Nous accompagnons les entreprises dans la mise en conformité réglementaire et la montée en compétences de leurs équipes.
Nos formations sont adaptées à vos besoins, à votre secteur d’activité et à vos contraintes organisationnelles.
Notre démarche qualité se conforme à la norme ISO 21001-2018 , ainsi qu’au référentiel QualiPREV .
Nos formations sont dispensées en visioconférence ou en blended learning , selon les objectifs pédagogiques, les contraintes opérationnelles et les exigences réglementaires.
APSSS-learning propose des formations en droit social et du droit du travail, ainsi que des formations pour les élus du CSE et de la CSSCT.
Formation économique et juridique des élus du CSE (formation 2 ou 3 jours)
Formation santé sécurité et conditions de travail des élus de la CSSCT (formation 5 jours)
Formations pour les présidents et/ou personnes déléguées à la présidence du CSE.
Formations complémentaires économiques et sociales des élus du CSE
- Négocier le PAP protocole d’accord préélectoral
- Négocier la mise en place du règlement intérieur de fonctionnement du CSE.
- La préparation de l’ordre du jour et la rédaction du procès-verbal de réunion CSE.
- La lecture des comptes et indicateurs sociaux de l’entreprise. BDSE
- Le référent harcèlement sexuel et agissements sexistes.
- La prévention des addictions en milieu professionnel.
- La prévention des risques psychosociaux (RPS).
- L’accueil des personnes en situation de handicap en entreprise.
- La délégation de pouvoirs et de signature en santé et sécurité au travail.
APSSS-learning dispense des formations en santé, sécurité au travail et protection de l’environnement (QHSE).
Risques aquatiques et de chute à l’eau, prévention de la noyade.
Risques machines et Habilitations M0, M1, MC
Risques d’explosion Habilitations ATEX 0, ATEX 1.
Risques sur chantier BTP, PGP, PPSPS, PIC
signalisation de chantier et de circulation chantiers routiers
Risque chimique ,REACHE, CLP, FDS, FDSS
ICPE, POI, PPI, ADR 1.3, H2S, lithium.