Formation des élus de la CSSCT lors de leur premier mandat.
Formation des élus de la CSSCT en mandats initiale. Depuis le 1er avril 2022, la durée minimale des formations est fixée à cinq jours pour tous les membres de la délégation…
Mes interventions couvrent l’ensemble des thématiques prévues par le Code du travail : santé‑sécurité, analyse des risques, RPS, responsabilités juridiques, enquêtes AT, prévention des agissements sexistes et du
harcèlement, ainsi que la mise en œuvre d’actions correctives.
En tant qu’IPRP déclaré, consultant QHSE et formateur expérimenté, je conçois et anime des formations reposant sur :
• une expertise réglementaire solide, actualisée et opérationnelle ;
• une pédagogie active, favorisant l’appropriation des obligations légales et des bonnes pratiques ;
• des études de cas, mises en situation et outils pratiques permettant aux élus d’exercer pleinement leurs missions ;
• une adaptation aux secteurs d’activité (collectivités, industrie, santé, énergie, ferroviaire…)
Mon organisme, APSSS‑LEARNING, répond aux exigences de qualité attendues pour dispenser ces formations :
• compétences professionnelles et pédagogiques du formateur ;
• moyens matériels adaptés ;
• programmes conformes aux articles L.2315‑18, L.2315‑40 et R.2315‑9 du Code du travail ;
• modalités d’évaluation et de suivi des acquis ;
• engagement dans une démarche d’amélioration continue.
Formation des élus de la CSSCT en mandats initiale. Depuis le 1er avril 2022, la durée minimale des formations est fixée à cinq jours pour tous les membres de la délégation…
Formation des élus de la CSSCT en renouvellement mandat dans les entreprises de moins 300 salariés. Depuis le 1er avril 2022, la durée minimale des formations est fixée à cinq jours…
Formation des élus de la CSSCT renouvellement de mandat dans les entreprises d'au moins 300 salariés. Depuis le 1er avril 2022, la durée minimale des formations est fixée à cinq jours…